Teletrabajo y conciliación

• Identificar las principales características del teletrabajo y el entorno normativo que lo regula.
• Conocer los principales factores a tener en cuenta en el teletrabajo.
• Identificar los principales riesgos laborales que deben tenerse en cuanta en el teletrabajo.
• Establecer criterios de autogestión que permitan gestionar la labor profesional.
• Identificar las principales técnicas para organizar el tiempo y las tareas de manera eficaz.
• Conocer la normativa relativa a las políticas actuales de conciliación.

Módulo I. Teletrabajo.

1. El teletrabajo y sus principales características.
2. Autogestión.
3. Teletrabajo y trabajo en equipo.

Módulo II. Teletrabajo y conciliación.

1. Teletrabajo y perspectiva de género.
2. La conciliación como derecho laboral.
3. Aspectos prácticos.

Responsables y representantes empresariales que participan en la esfera del diálogo social, la representación institucional, la negociación colectiva o las relaciones laborales, así como a personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas que, por su actividad profesional, tengan relación con dichos ámbitos competenciales.