Igualdad

Protocolo acoso en el ámbito laboral

Edición 1
Tipo: Teleformación
Modalidad: Online

Fecha

16/06/2025

Horario

Duración

70 h.

Modalidad

Online

Objetivos

  • Conocer la normativa actual relativa a la prevención del acoso y el canal de denuncias.
  • Identificar los conceptos generales relativos a la prevención del acoso en las organizaciones.
  • Conocer todo lo relativo al protocolo de acosos: elaboración e implantación.
  • Identificar las principales causas de la falta de implantación del protocolo frente al acoso.
  • Conocer la normativa y el funcionamiento del canal de denuncias.
  • Aplicar correctamente la normativa de protección de datos en el canal de denuncias.
  • Identificar las principales infracciones y sanciones relativas que pueden originarse en el canal de denuncias.

Contenido

Módulo I. Prevención y actuación frente al acoso.

  •  Conceptos básicos.
  •  La tutela frente al acoso y su base normativa.
  •  Planes de igualdad.
  •  Protocolo de acoso.
  •  Elaboración.
  •  Implantación.
  •  Consecuencias de la falta de implantación.

 

Módulo II. Canal de denuncias.

  •  Introducción; la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
  •  El canal de denuncias.
  •  ¿Qué es?
  •  Sujetos obligados.
  •  Aspectos prácticos.
  •  Canal de denuncias y protección de datos personales.
  • Infracciones y sanciones.

A quién se dirige

Responsables y representantes empresariales que participan en la esfera del diálogo social, la representación institucional, la negociación colectiva o las relaciones laborales, así como a personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas que, por su actividad profesional, tengan relación con dichos ámbitos competenciales.

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