Oportunidades y retos para el talento directivo en Andalucía

Vocal del Comité de Membership de EJE&CON y Líder del Foro Legal, Susana cuenta con 20+ años de experiencia directiva internacional en asesorías jurídicas de multinacionales en los sectores banca (Banco Santander), tecnología (Murex) y BPO (Sitel). Ha implementado programas de Responsabilidad Social Corporativa, Compliance y Protección de Datos, aportando una visión holística e integrada de las áreas Legal, Compliance y Sostenibilidad.

Socia en elevare, expertos en multiplicar el talento, Ana ocupa la 1ª posición en el ranking mundial de expertos en engagement y liderazgo organizacional. Speaker en eventos nacionales e internacionales, ha impactado a más de 12,000 profesionales en empresas de todos los sectores. Con 25+ años en la alta dirección de empresas como NH Hoteles, Melía Hoteles, FIbes, Club Antares, su misión es humanizar la sociedad a través de las empresas. Socia de EJE&CON.

Experta en estrategia y dirección de negocio, cuenta con 30+ años de experiencia en el sector tecnológico, telecomunicaciones, economía circular y prevención de riesgos laborales. Rocío ha liderado procesos de transformación y crecimiento en Canon, ONO y Éxxita be circular. Economista, PDG (IESE), Transformación Digital (EOI) y experta en Coaching por Valores, es una apasionada de la IA aplicada a la empresa y socia de EJE&CON.

Presidente de la Comisión de Gestión y Desarrollo del Talento de la CEA. Doctor en Dirección de Empresas y Sociedad del Conocimiento y MBA y Programa para Consejeros por ESADE. Paco es Asesor-Consultor para empresas e instituciones. Es Consejero del Consejo Económico y Social de Andalucía y miembro de EJE&CON. Profesor y conferenciante nacional e internacional, con experiencia en JP Morgan, Manpower Group, Educación y Gestión – Andalucía y Universidad Loyola.

Directora de Personas y Comunicación en Corporación Jiménez Maña. Presidenta de AEDIPE – Andalucía. Presidenta de la Comisión de Liderazgo y Cultura Corporativa de CESUR. Licenciada en Ciencias de la Educación – Pedagogía por la USE. Master en Dirección de RRHH y Organización por ESID. Programa de Dirección de Empresas por San Telmo. Todo su desarrollo profesional ha sido y es en relación a las personas.

Socio de Way&Sat Executive Search, especializado en búsqueda y evaluación de media y alta dirección para multinacionales y empresas familiares (gran consumo, servicios, industria, tecnología, turismo, agroalimentación). Licenciado en Business Management (Leeds), coach ejecutivo (EEC, ICF) y profesor asociado de RRHH en Universidad Loyola. Con trayectoria en consultoría estratégica de RRHH, su foco actual es selección directiva, diseño de carreras, employer branding y atracción de talento.

Con 30+ años de experiencia en gestión de personas, cultura y talento, actualmente es Director Corporativo de Personas y Talento en Grupo PRISA. Licenciado en Derecho (Sevilla), MBA (IE), PDG (IESE) y Programa Consejeros (ESADE), inició su trayectoria profesional como abogado en Arthur Andersen, y ha ocupando roles directivos en empresas como Mutua Universal o Heineken España. Presidente de la Asociación Española de RRHH, conferenciante, escritor, consultor y consejero asesor.

Empresaria de segunda generación y Socia Fundadora de la consultora especializada en empresa familiar EQUIO. Tras más de una década como CEO en la empresa familiar en 2022 gestionó la venta de la empresa a un grupo internacional convirtiéndose en Consejera. Paola es licenciada en ADE, máster en RRHH y EMBA, mentora certificada por ICF y change practioner por PROSCI. Miembro del comité del nodo de Andalucía de EJE&CON y socia de Empresarias Sevillanas.