Jornadas sobre contratación de trabajadores extranjeros y movilidad internacional

PRIMERA PARTE: CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS: SOLUCIONES JURÍDICAS Y OPERATIVAS PARA LAS EMPRESAS ANDALUZAS
Comprender los procedimientos, requisitos y herramientas disponibles para la gestión de ofertas de empleo y la contratación de personal extranjero en España, analizando el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura y los criterios administrativos aplicables, con el fin de facilitar una correcta planificación y tramitación por parte de las empresas.

SEGUNDA PARTE: MOVILIDAD INTERNACIONAL Y CONTRATACIÓN EN ORIGEN
Analizar las oportunidades y mecanismos de la movilidad internacional y la contratación cualificada de personas extranjeras en el marco de la Ley 14/2013, identificando las vías específicas para empresas, los perfiles estratégicos y las experiencias reales del tejido empresarial, con el fin de optimizar la toma de decisiones y mejorar la gestión de procesos de captación internacional de talento.

PRIMERA PARTE: CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS: SOLUCIONES JURÍDICAS Y OPERATIVAS PARA LAS EMPRESAS ANDALUZAS

09:30 – 09:45 | Inauguración y bienvenida CEA

09:45 –10.30 | Gestión de las ofertas de empleo para la contratación de personal extranjero. SNE y catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.
Ponencia: “Ofertas genéricas y gestión de necesidades empresariales”
Ponentes: Ana Belén Ruiz López, Jefa del Servicio de Atención a Empresas de la Dirección General de Intermediación y Orientación Laboral del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Carlos Blanco, Jefe de ATE

• Ofertas genéricas
• Situación nacional de empleo y catálogo de puestos de difícil cobertura
• Procedimiento para empresas.
• Gestión sectorial en Andalucía.

10:30 – 11:30 | La contratación de personal extranjero en España. Procedimientos, criterios de Gestión y Tiempos de tramitación.
Ponentes: Representantes de la Oficina de Extranjería de Málaga y Almería. Antonio Manuel Llano, Francisco Javier Durán

• Situación nacional de empleo.
• Contratación inicial en origen.
• Arraigos y modificaciones.
• Criterios interpretativos actuales.
• Plazos y carga administrativa.

SEGUNDA PARTE: MOVILIDAD INTERNACIONAL Y CONTRATACIÓN EN ORIGEN

12:00 – 13:00 | Movilidad Internacional y contratación cualificada de personas extranjeras: Ley 14/2013 de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización.
Ponentes:
Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE). Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Luis Esteban Manzanares Fernández Roldán, Responsable de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.

Santa Fe Relocation, asesoría y gestión de servicios de movilidad internacional. Irene Martín, Immigration Director Southern Europe.

• Estrategia nacional de migración laboral.
• Vías para empresas de gran volumen.
• Profesionales cualificados y perfiles estratégicos.
• Coordinación con grandes empleadores.

13:00 – 14:00 | Visión empresarial y operativa
Mesa redonda:

Empresa andaluza con experiencia en contratación en origen, Alfonso Martí García, Coexphal.
Despacho especializado en extranjería empresarial, Beatriz Barbeyto Herrero, Amura Legal.
Jefe de la Oficina de Extranjería de Málaga, Antonio Manuel Llano.
Jefe de la Oficina de Extranjería de Almería, Francisco Javier Durán.

• Experiencias reales.
• Costes y tiempos.
• Obstáculos administrativos.
• Reforma del Reglamento de Extranjería.
• Buenas prácticas y Propuestas de mejora.

Dirección de RRHH, asesorías laborales, sectores con déficit estructural (agro, construcción, hostelería, transporte, industria).

Presencial:
CEA – C/ Arquímedes, 2, Sevilla Tech Park.

Online:
Plataforma virtual Zoom.