Negociación colectiva

Jornada de trabajo: normativa vigente, cambios previstos y gestión empresarial

Edición 1
Tipo: Seminario
Modalidad: Online

Fecha

22/10/2025

Horario

10:00 – 12:00

Duración

2 horas

Modalidad

Online

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Objetivos

Analizar los aspectos clave de la jornada laboral desde el marco normativo vigente, los cambios actualmente en debate y las implicaciones prácticas para la gestión empresarial, con el fin de que las personas participantes conozcan los derechos y obligaciones existentes, los riesgos derivados de su incumplimiento y las posibilidades de organización del tiempo de trabajo en sus empresas.

Contenido

Abordaremos los aspectos más relevantes a tener en cuenta en relación con la jornada de trabajo: jornada máxima permitida, descansos mínimos obligatorios, jornada irregular, horas complementarias y horas extraordinarias (su compensación y cotización), trabajo a turnos y nocturno, registro horario, el derecho a la desconexión digital, así como los riesgos derivados para la empresa de los incumplimientos de las obligaciones existentes en la materia, tanto en el ámbito laboral como de la prevención de riesgos laborales.

Analizaremos los cambios que se pueden implementar en la jornada y horario de las personas trabajadoras, procedimientos y límites a tener en cuenta.

Además, comentaremos la situación en la que se encuentran en la actualidad las medidas que pretende implementar el Gobierno en materia de reducción de la jornada máxima y cambios en el registro horario.

Ponentes

Beatriz Prieto Panadero

Beatriz Prieto Panadero

Counsel del área Laboral de Deloitte Legal en la oficina de Sevilla. Reconocida por BestLawyers en la especialidad de Derecho Laboral.

Licenciada en Derecho (Universidad de Sevilla). Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (Instituto de Empresas de Madrid). Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos (Instituto de Directivos de Empresa).

Asesoramiento laboral en fusiones, adquisiciones, procesos de restructuración empresarial, procedimientos de Despido Colectivo, despidos, etc, tanto en entidades públicas como privadas. Asesoramiento en expedientes disciplinarios y sancionadores. Operaciones de Due Diligence de empresas. Elaboración de notas e informes asesorando en materias tales como sucesión de empresas, subcontratación de obras y servicios, despidos, contratación de personal autónomo, cesiones de trabajadores, etc. Asesoramiento en materia de contratación de altos directivos y redacción de contratos de personal directivo. Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Letrado Director de procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. Asesoramiento en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, realización de informes de diagnóstico y planes de igualdad a numerosas empresas.

Profesora en el Máster de Relaciones Laborales de la Universidad Loyola de Sevilla (2019 2020 2021 2022 y 2023) Profesora en el Máster de Prácticas Jurídicas de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, en el Área Laboral 2009 a 2015. Ponente en gran número de conferencias profesionales en aspectos laborales en diversas entidades.

Alba Longueira Bello

Alba Longueira Bello

Asociado Senior del Departamento Laboral de Deloitte Legal.

Ha estado involucrada en el asesoramiento de numerosos clientes, entre otros importantes Grupos empresariales nacionales e internacionales, públicos y privados y sus principales áreas de especialización incluyen el asesoramiento a compañías en su día a día en materia laboral y de Seguridad Social; la asistencia letrada en procedimientos ante los tribunales, la inspección y autoridades públicas, operaciones de reestructuración, extinciones contractuales, contrataciones altos directivos, negociación colectiva o procesos de due diligence.

Es Licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de A Coruña. Además, tiene un Máster en Asesoría Jurídica Empresarial del Centro de Estudios Garrigues. Asimismo, es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.

A quién se dirige

Responsables y representantes empresariales que participan en la esfera del diálogo social, la representación institucional, la negociación colectiva o las relaciones laborales, así como a personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas que, por su actividad profesional, tengan relación con dichos ámbitos competenciales.

Dónde se celebra

Plataforma virtual Zoom.

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