Negociación colectiva

Aspectos esenciales en la subrogación de personal de contratos públicos. Visión laboral y administrativa

Jornadas temáticas sobre asuntos laborales y de RRHH

Edición 1
Tipo: Seminario
Modalidad: Online

Fecha

30/06/2025

Horario

9:30 – 11:30

Duración

2 horas

Modalidad

Online

Objetivos

Analizar y comprender las obligaciones de información y las responsabilidades laborales derivadas de la subrogación de trabajadores en contratos públicos, así como las vías de impugnación y las consecuencias jurídicas y económicas para el contratista saliente, el entrante y el órgano de contratación, con especial atención a la protección de los derechos laborales y la gestión de eventuales conflictos judiciales.

Contenido

  • Obligaciones de información del contratista saliente y del órgano de contratación en materia laboral y la responsabilidad por falta de información/información errónea.
  • Posibilidad de impugnación de pliegos en casos de configuración económica del contrato sin la información sobre subrogación de los trabajadores o con información errónea.
  • Acciones frente al contratista saliente por error en la información de la subrogación de los trabajadores.
  • Responsabilidad por salarios y cotizaciones impagadas.
  • Análisis sobre el mantenimiento de condiciones laborales tras la subrogación.
  • La responsabilidad del contratista entrante, el contratista saliente y el órgano de contratación en caso de judicialización.
  • Eventuales efectos y/o responsabilidades en caso de falta de subrogación de los trabajadores como despidos colectivos.

Ponentes

Gonzalo Sola Rodríguez

Gonzalo Sola Rodríguez

Experto en derecho administrativo, particularmente en contratación pública, gestión de servicios públicos, infraestructuras, transportes y sectores regulados, y cuenta con amplia experiencia en el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Profesor asociado de derecho civil y derecho administrativo en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Loyola Andalucía y docente en másters y cursos de experto organizados por distintas instituciones.

Pablo Domínguez Barrera

Pablo Domínguez Barrera

Abogado del área laboral de Cuatrecasas. Director del Máster de Asesoría y Consultoría Laboral de la Universidad Loyola Andalucía, asesora en procedimientos laborales y prevención de riesgos laborales.

A quién se dirige

Responsables y representantes empresariales que participan en la esfera del diálogo social, la representación institucional, la negociación colectiva o las relaciones laborales, así como a personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas que, por su actividad profesional, tengan relación con dichos ámbitos competenciales.

Dónde se celebra

Plataforma virtual Zoom.

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