Inteligencia artificial y relaciones laborales: marco normativo, jurisprudencia y gobernanza en la empresa

Analizar el impacto de la Inteligencia Artificial en el ámbito laboral desde una perspectiva jurídica, examinando su regulación en convenios colectivos, la jurisprudencia relevante, el caso Amazon como referencia práctica, las implicaciones en materia de protección de datos y las exigencias del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial en relación con la información, consulta y gobernanza empresarial.