Aspectos esenciales en la subrogación de personal de contratos públicos. Visión laboral y administrativa

Analizar y comprender las obligaciones de información y las responsabilidades laborales derivadas de la subrogación de trabajadores en contratos públicos, así como las vías de impugnación y las consecuencias jurídicas y económicas para el contratista saliente, el entrante y el órgano de contratación, con especial atención a la protección de los derechos laborales y la gestión de eventuales conflictos judiciales.